PARTNER
With the goal of cooperating, sharing opportunities, providing best services to customers in the region. We seek cooperation with like-minded suppliers and partners, to complete the missing pieces in our ecosystem for growing together. We are looking for suppliers and partners in the following fields to expand our business in the countries where we are operating:
Applications using big data, data warehouse, data information analysis in the banking and finance industry, enterprises, retail distribution.
Deployment and technical support on core banking system using Oracle Flex cube solution.
Building, operating and trading on the infrastructure and application level cloud computing platform.
Partners are suppliers, companies and individuals who have experience and capacity in the above fields and want to expand their business to markets in countries such as Vietnam, Myanmar, Cambodia and Laos, kindly reach out to us in the Contact Us section.
INVESTORS
MPS wishes to develop its capacity to be able to go faster and further in its goal of becoming a technology company in the field in which it operates, with a stature in Southeast Asia. We are always welcome individual investors, businesses and organizations in line with our orientation to cooperate, develop, and share benefits for investors.
To become our investor, please send us enquiry at Contact Us section.
CAREERS
MPS believes that “People are the most valuable asset”, so MPSers are always trained not only in professional knowledge, soft skills, management skills, but also focus on improving awareness of comprehensive self-development.
When anyone joins MPS, you are all well-trained for each position, experienced people guide less experienced one and have a clear career development path and enjoy fully benefits from the Company.
WHY CHOOSE MPS?
PROFESSIONAL, FRIENDLY WORKING ENVIRONMENT
EXPERIENCE, HIGH QUALIFIED TEAM
SELF CAPABILITY DEVELOPMENT
INTERNS
MPS is always looking for talented people with good moral and competence backgrounds who share the same vision to build a strong organization. MPS has been recruiting, training, giving opportunities to young people and prospects right from the time they are third and fourth-year students of universities and colleges.
The interns can work in a professional, young and dynamic environment, and practice and research at the company with fully modern equipment and practical projects. From there, they can improve their knowledge and experience as well as bring the highest quality of service to customers
RECRUITMENT
Position: Senior Presale
Qty: 02
Location: 01 in Hanoi - Vietnam
01 in Yangon - Myanmar
MAJOR RESPONSIBILITIES
– Work closely with the sales team to understand the clients' requirements and needs. Defines technology and product recommendations, as well as architectural solutions for sales opportunities.
– Analyzing requirements, proposal preparation, responding to demos, and conducting POCs.
– Responsible for making the BoM that related to Hardware system sizing, Cloud system sizing, …
– Provide pre sales technical support for the development and implementation of complex solutions.
– Present complex solutions to potential customers and design value-driven architectures, explaining the application and business value of Oracle and Red Hat's solutions.
– Educate partners on the capabilities of Oracle and Red Hat's solutions.
– Gain deep understanding of customer business and IT environments and collaborate with sales teams to assess the potential application of Oracle and Red Hat's solutions.
– Serves as the technical point of contact and technical sales lead for the customer.
– Develop High Level Designs and Architectures - Create and document solution architectures that address client business problems and can be used to ensure a smooth transition from pre sales to delivery.
– Promote the value proposition of various Oracle and Red Hat technologies with clients. Discuss solutions in business value terms in the context of use cases.
– Learn new technologies quickly, including infrastructure automation, container orchestration, container registries, container build strategies, cloud storage, and software-defined networks.
REQUIREMENT
– Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Management Information System or a related field.
– Minimum 3+ years of Pre-Sales with system background processes experience required.
– Good communication and presentation skills.
– Fluent in English.
– Excellent written and verbal communication skills comfortable giving presentations and having technical and business discussions with senior executives.
– Ability to coordinate proofs of concepts from concept to business closure stages.
– Required Technical and Professional Expertise
Oracle admin experience
Experience with configuration management technologies like Red Hat Ansible Automation Platform, Puppet, Chef, or other related technologie
Experience within SaaS, IaaS, PaaS, and other environments
Advanced knowledge of UNIX or Linux systems, preferably in Red Hat's platform solutions including Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Red Hat Satellite, and other related technologies
Good knowledge of open source cloud Platform-as-a-Service (PaaS) solutions like Oracle, Red Hat OpenShift and related technologies like Docker containers and Kubernetes container orchestration, etc.
– Preferred Technical and Professional Expertise:
Red Hat Accreditations and Certifications
Oracle Accreditations and Certifications
Linux Solutions (Oracle,Red Hat, OpenShift, CentOS)
DevOps Solutions (Oracle,Red Hat, Kubernetes, Puppet)
BENEFIT
– Salary: Negotiation
– Bonus: 13rd month salary on New Year, KPI bonus based on performance review on Lunar New Year.
– Social Insurance, Healthcare Insurance.
– 12 days annual leave for employee level, 13 days annual leave for manager level.
– Team building activities, annual summer trip, company outing quarterly.
– Welfare benefit, holiday bonus, personal house/car financial support.
– Participating in professional training courses and take international certification exams for free.
– Manager team respects talents, helping employees to maximize their capacity.
– Dynamic and professional working environment, encouraging creativity and having the opportunity to work with large projects both in Vietnam and oversea.
– Having the development & promotion policy according to Career Path for each position.
CONTACT FOR APPLICATION
– Email: thuy.doan@mps-asia.com
– Phone: 0986 435 227 / 024 6687 6567
Position: Junior System Engineer
Qty: 01
Location: Yangon - Myanmar
MAJOR RESPONSIBILITIES
– Performing all implementation activities and provide technical support for projects
Build configuration documents for the device.
Install and configure hardware (server, storage, SAN switch).
Install and configure operating systems (Solaris, Linux, AIX…) and applications on the server system according to the requirements of each project.
Research and deploy integrated solutions of Oracle.
– Performing technical service:
Remote/on-site technical support when required.
Check and evaluate the system periodically (according to the contract or requirement of the manager).
Perform equipment replacement and maintenance when there is a problem, coordinate with partner/customers to solve technical problems.
– Guiding/Training technology for customers:
Complete relevant certificates according to the Company's plan.
Train and transfer technology to members within the company and customers when required.
– Provides on call/standby 24/7 availability.
– Other tasks as required by the manager.
REQUIREMENT
– University degree in Computer Science, Electric & Telecommunication or IT.
– Minimum 1 years of working experience in IT.
– Having knowledge of Server, Storage, Switch.
– Having capacity of working with Linux/Solaris/Redhat.
– Having knowledge of virtualization: VMWare, Oracle VN,... is an advantage.
– Can research/read/write technical document in English. Good communication in English is a plus.
– Having internal certificates is an advantage.
– Strong communication, problem-solving, and troubleshooting skills.
– Fast study for new technology, learn and take exam to get certificate as requested.
– Able to work under pressure and work with high intensity.
– Ability to travel based on territory alignment and region.
BENEFIT
– Salary: Negotiation
– Bonus: 13rd month salary on New Year, KPI bonus based on performance review on Lunar New Year.
– Social Insurance, Healthcare Insurance.
– 12 days annual leave for employee level, 13 days annual leave for manager level.
– Team building activities, annual summer trip, company outing quarterly.
– Welfare benefit, holiday bonus, personal house/car financial support.
– Participating in professional training courses and take international certification exams for free.
– Manager team respects talents, helping employees to maximize their capacity.
– Dynamic and professional working environment, encouraging creativity and having the opportunity to work with large projects both in Vietnam and oversea.
– Having the development & promotion policy according to Career Path for each position, each department.
CONTACT FOR APPLICATION
– Email: thuy.doan@mps-asia.com
– Phone: 0986 435 227 / 024 6687 6567
Position: Sales Executive
Qty : 01
Location: Hanoi - Vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Hỗ trợ các công việc kinh doanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của phòng.
– Phát triển cơ hội kinh doanh dựa trên tập khách hàng hiện tại của Công ty.
– Phối hợp với các nhân sự khác trong phòng để hoàn thiện các thủ tục, hợp đồng, rà soát biểu mẫu, chuẩn bị báo giá, hồ sơ thầu,… nhằm đáp ứng việc bán sản phẩm, dịch vụ của Công ty cho khách hàng.
– Đầu mối nhận các giấy xác nhận kinh doanh, hồ sơ liên quan đến sản phẩm, dịch vụ trong phân quyền cho phép.
– Lập báo cáo doanh số định kỳ và chi phí của Phòng kinh doanh.
– Đầu mối liên hệ giữa Công ty và Khách hàng/Đối tác.
– Thực hiện các công việc chăm sóc và phát triển khách hàng.
– Điều phối và theo dõi hoạt động marketing.
– Các công việc khác liên quan theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU
– Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, CNTT hoặc tương đương.
– Có 2-3 năm kinh nghiệm liên quan
– Có kinh nghiệm, kiến thức về các sản phẩm của Oracle là lợi thế.
– Chủ động và có ý thức, trách nhiệm đối với công việc.
– Chịu được áp lực công việc và làm việc với cường độ cao.
– Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề, chăm chỉ cẩn thận.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng anh.
– Word, Excel, Power Point thành thạo.
PHÚC LỢI
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Thưởng: thưởng KPI theo doanh số vào Tết Âm lịch.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Healthcare PVI.
– 12 ngày phép/1 năm, thưởng ngày lễ, chế độ phúc lợi hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau, hỗ trợ tài chính mua nhà-xe ô tô, ….
– Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building theo quý, du lịch hàng năm.
– Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
– Làm việc trong môi trường trẻ năng động, chuyên nghiệp và được hỗ trợ phát huy khả năng, sự sáng tạo tối đa.
– Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban, có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới.
LIÊN HỆ
– Email: thuy.doan@mps-asia.com
– Phone: 0986 435 227 / 024 6687 6567
Position: Intern Presale
Qty : 01
Location: Hanoi - Vietnam
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm hiểu, nghiên cứu các giải pháp và sản phẩm của Oracle bao gồm:
Phần cứng: Oracle SPARC server, X86 server, Engineered System, Storage…
Phần mềm: Oracle Enterprise Manager, Oracle VM, KVM, Oracle Linux….
– Tìm hiểu, nghiên cứu các phương thức tư vấn giải pháp cho khách hàng về các giải pháp và sản phẩm của Công ty.
– Hỗ trợ Pre-Sale khai thác thông tin yêu cầu đầu vào hệ thống.
– Hỗ trợ hoàn thiện các Masterplan của dự án, hồ sơ đấu thầu,...
– Các công việc khác liên quan theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU
– Sinh viên năm cuối đại học, học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương
– Có hiểu biết cơ bản về hệ thống, phần cứng, cơ sở dữ liệu là lợi thế.
– Chủ động và có ý thức, trách nhiệm đối với công việc.
– Chịu được áp lực công việc và làm việc với cường độ cao.
– Tiếng Anh: có khả năng giao tiếp, đọc, viết cơ bản. Đọc dịch được tài liệu tiếng Anh.
– Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề, chăm chỉ cẩn thận.
– Thời gian làm việc: Tối thiểu 20h/tuần.
PHÚC LỢI
– Lương: Trợ cấp hàng tháng
– Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building theo quý, du lịch hàng năm.
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, sự sáng tạo tối đa.
– Được tham gia các dự án thực tế, đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại Công ty
– Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
– Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban, có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới.
LIÊN HỆ
– Email: thuy.doan@mps-asia.com
– Phone: 0986 435 227 / 024 6687 6567